抓关键强基础 活载体重监管---------达州市民政局“实”推党风廉政建设工作

[日期：2018-07-02]   来源：达州市民政局  作者：达州市民政局   阅读：411次[字体：大 中 小]

今年以来，中共达州市民政局党组按照中央、省委及市委关于党风廉政建设工作相关要求，“实”字当头，狠抓关键，强化基础，活用载体，注重监管，较好地履行了党组的主体责任，为从严治党，提升机关党建工作水平、推动民政事业发展予以了强有力的纪律保障。

一、狠抓关键，统筹谋划切实。一是切实完成2017年度述责述廉工作。1月11日，局党组召开2017年度述责述廉会，对各科室和直属各事业单位主要负责人集中开展了述责述廉。其中，4名副县级直属事业单位主要负责人向局党组进行了大会述责述廉，并现场接受了测评； 其余科室和直属单位主要负责人向局纪检组进行了书面述责述廉。二是切实召开全市民政系统党风廉政建设工作会议。3月13日，全市民政系统党风廉政建设工作会议召开。市民政局全体成员及各县（市、区）民政局领导班子成员、办公室主任，各直属单位领导班子成员，局机关各科室中层以上干部150余人参加会议。会议全面总结了2017年度全市民政系统党风廉政建设工作情况，安排部署了2018年度党风廉政建设工作任务。三是切实出台2018年党风廉政建设工作要点、任务分工和责任清单。局党组制发了《中共达州市民政局党组关于印发<2018年度党风廉政建设工作要点及任务分工>的通知》《中共达州市民政局党组关于印发<2018年度落实党风廉政建设主体责任、监督责任清单>的通知》，将工作任务、内容、责任细化明确到了每个领导班子成员和科室。2月28日，局党组书记、局长王跃与局领导班子成员、直属各事业单位主要负责人签订了党风廉政建设责任书，局班子成员分别与分管科室、单位主要负责人签订了党风廉政建设责任书。同时，局机关所有干部职工还分别签订了廉政承诺书。四是切实召开上半年党风廉政建设工作总结汇报会。6月28日，局党组召开会议，专题听取了局班子成员、机关纪委履职尽责情况，机关各科室、市老龄办、直属各事业单位上半年党风廉政建设开展情况，研究了下半年党风廉政建设工作。市纪委派驻市政协机关纪检组组长傅元杰同志到会进行了指导。五是切实履行党风廉政建设“一岗双责”。局党组班子成员严格按照局党组党风廉政建设工作要点、任务分工、责任清单要求，积极参加了上半年举行的8次廉政专题会议、7次中心组学习（扩大）会议及分管科室（单位）的廉政工作会议、情况汇报会议，按时按要求主动报告个人有关事项，认真开展对分管科室和单位领导的提醒谈话，督促指导对分管科室和单位“三公”经费及财务管理检查反馈问题的整改落实。同时，各班子成员均及时按要求认真填写了《党组班子成员党风廉政建设主体责任履责留痕纪实手册》。

二、强化基础，自身建设扎实。一是扎实加强党员干部的思想政治教育。上半年，局党组先后召开中心组学习（扩大）会开展党风廉教育7次，“大学习、大讨论、大调研”活动学习讨论会11次，各支部通过“三会一课”、“党员活动日”活动开展各类学习近10次，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及中央、省、市纪委全委会精神，专题学习了《中华人民共和国监察法》，传达了市纪委监委有关案例通报等，对民政党员干部牢固树立“四个意识”，始终坚守共产党人精神家园，不断坚定和提高政治觉悟，进一步筑牢拒腐防变的思想根基起到了积极的作用。二是扎实排查并完善各科室（单位）的廉政风险点。从3月开始，局机关纪委要求各科室、市老龄办及直属各事业单位分别对过去制定的廉政风险点进行排查并完善。5月28日，局党组在听取了局机关纪委情况通报后，又要求个别没达到要求的单位立即开展了再排查、再完善。6月28日局党组在听取半年工作汇报时，局党组书记、局长王跃再次要求班子成员和各科室、直属各事业单位更细、更准、更全排查一次、完善一次，防患未然。三是扎实加强局机关纪委领导班子建设。4月11日，局机关党委组织召开达州市民政局机关纪委选举大会，按规定程序选举产生了达州市民政局机关纪委领导班子。同时，按照市纪委《加强市纪委派驻机构监督工作二十二条措施》、市纪委派驻市政协机关纪检组2018年工作安排及要求，局党组在专题会上专门提出了贯彻意见和工作要求，局机关纪委主动作为，积极配合，加强了与派驻纪检组的汇报与沟通，确保党风廉政建设工作有序有力开展，受到了派驻纪检组的好评。四是扎实举办上半年党风廉政建设专题党课宣讲会。6月14日下午，局党组在市福利院举办了2018年度上半年党风廉政建设专题党课宣讲会。会上，播放了廉政警示教育专题片，传达了市纪委有关违纪案例通报，局党组书记、局长王跃上了专题廉政党课，提出了纪律作风建设具体要求。市纪委派驻市政协机关纪检组副组长潘焱，局机关全体党员、市老龄办及直属各事业单位中层以上干部一起倾听了党课。五是扎实完成上半年党风廉政建设各项工作任务。5月3 日上午，局机关纪委接受市纪委派驻市政协机关纪检组对第一季度党风廉政建设工作开展情况的督查，各项工作的高效完成和局机关纪委的扎实作风，受到了督察组的好评。5月3日下午，局机关纪委及时向局党组汇报了督查情况，局党组在听取汇报后对下步工作作出了进一步安排，提出了更高要求。

三、活用载体，主题活动务实。一是务实开展“大学习、大讨论、大调研”活动。及时印发了《达州市民政局关于开展“大学习、大讨论、大调研”活动实施方案》，并于5月3日召开了工作部署会议，按要求完成了4个重点学习内容、6个专题讨论，还结合民政实际确定了7个课题，并组建了以局班子成员分别担任组长的7个课题组深入各县（市、区）开展调研活动，前期工作成效显著，受到了市委组织部、市委宣传部、市“活动办”肯定，有多篇信息和经验被采用。二是务实深化“民情大走访、民诉大化解、民生大改善”活动。及时制发了《中共达州市民政局党组印发<关于开展“民情大走访、民诉大化解、民生大改善”主题活动实施方案>的通知》。4月11日、5月11日、5月24日，局党组书记、局长王跃先后带队深入“双报到”社区通川区西城西圣寺社区、新增深度贫困村万源市堰塘乡铜铃冠村、定点扶贫村通川区新村乡曾家沟村开展了“大走访”、“大调研”活动，分别收集到群众诉求和意见建议20余条。5月28日，局机关纪委与局机关一、二支部及市军干所总支、市军供站支部、市老年活动中心支部、市慈善办支部共30余名党员到“双报到”社区通川区西圣社区开展了“大走访”活动，现场走访了100余名社区群众，收集并听取了数10条诉求、意见和建议。5月31日，即“六一”儿童节前夕，局党组书记、局长王跃亲自带队，对该社区3名困境儿童李星宇、黄杰、李杰进行了入户回访和慰问，分别资助了4000元、3000元的助学金，受到辖区居民好评。三是务实启动全系统“廉洁机关”建设。以局党组名义制发了《中共达州市民政局党组印发<关于开展“廉洁机关”建设的实施方案>的通知》，并于5月9日在市军干所召开的现场推进会上予以了具体安排和布置。5月16日，达州市“廉洁机关”建设工作推进会召开后，局党组又及时予以了传达部署，提出了工作要求。四是务实主办党建重点工作及廉政建设主题活动现场会。5月9日，局机关党委在市福利院、市军干所召开实施“党支部标准工作法”暨“细胞强健工程”现场推进会，在安排部署党建重点工作的同时，对“民情大走访、民诉大化解、民生大改善”活动和“廉洁机关”建设进行了业务培训和工作安排；局党组书记、局长王跃到会提出了要求，予以了强调。